5 Tips Interview User yang Baik dan Benar

5 Tips Interview User yang Baik dan Benar - Interview user merupakan salah satu tahapan untuk mendapatkan kerja apapun itu. Biasanya kita akan menghadapi interview user setelah kita lulus pada tahapan interview awal dengan hrd recruiter. Perbedaannya, pada interview user bertujuan untuk mengetahui kemampuan teknis para kandidat serta chemistry antara user dengan calon kandidat.

Pada umumnya interview user adalah tahapan terakhir dalam proses rekrutmen dan menjadi penentu kita diterima atau tidak. Nah, pada kesempatan kali ini kita akan membahas hal-hal yang akan kita butuhkan untuk menghadapi interview user, dimulai dari tips interview user secara online.

Tips Menghadapi Interview User Secara Benar

Agar kita bisa lolos sewaktu tahapan interview user. Yuk, mari kita ketahui tipsnya dan pertanyaan apa saja yang akan kita hadapi nantinya!

1. Memahami Job Description Pekerjaan yang Kita Lamar

Selain mempelajari langkah memperkenalkan diri saat interview, kita juga perlu mempelajari setiap detail tugas yang dipaparkan pada bagian job description. Sebaiknya kita memahami jenis kegiatan yang akan dilakukan nanti serta keahlian apa saja yang dibutuhkan agar diterima. Biasanya user akan mempertimbangkan kita apabila telah memahami tugas dari posisi yang sudah dilamar.

2. Mengenali User Kamu

Pada tahapan interview user, kita akan berhadapan secara langsung dengan orang yang akan menjadi atasan kamu apabila diterima nantinya. Pertanyaan dalam tahap interview user biasanya lebih mendetail dan mendalam daripada interview dengan HRD.

Selain mengenali dan memahami posisi yang akan dilamar, kita juga perlu mengenali tipikal user kita. Memanfaatkan platform sosial media seperti LinkedIn untuk mencari tahu informasi profesionalnya yang berkaitan dengan perusahaan.

3. Memberikan Pencapaian Secara Spesifik

Pencapaian kandidat biasanya menjadi salah satu pertanyaan yang dilontarkan pada tahapan interview user, maka pastikan kalian menjelaskan secara spesifik karena user membutuhkan jawaban yang mendetail. Maka dari itu buktikan dengan data apa saja pencapaian kita selama ini seperti berupa tugas maupun project yang telah kita lakukan di tempat bekerja sebelumnya.

4. Berinisiatif untuk Menanyakan Sesuatu

Biasanya pada tahapan interview kita akan diberikan sebuah kesempatan untuk bertanya pada sesi akhir interview. Banyak sekali kandidat yang melewati kesempatan ini dikarenakan gugup serta bingung. Untuk menghindari hal demikian, kita bisa membuat list daftar pertanyaan. Tidak perlu merasa tergesa-gesa dalam memberikan pertanyaan karena kita malah akan terkesan terburu-buru serta tidak teliti. Maka dari itu bersabarlah dan berikan pertanyaan ketika user memberikan kesempatan untuk bertanya kepada kita.

5. Datang ke Sesi Interview Secara On Time!

Datang secara tepat waktu juga tidak kalah pentingnya dari tips trik yang ada pada artikel diatas. Biasanya user akan memberikan penilaian buruk apabila datang terlambat sampai membiarkannya untuk menunggu. Maka dari itu, kita wajib sudah sampai di tempat interview maksimal kurun waktu 30 menit sebelum jadwal wawancara. Kita juga bisa menggunakan waktu itu untuk mempersiapkan diri sebelum memulai tahapan interview user dilaksanakan.

Itu beberapa informasi yang dapat saya berikan kepada jobseeker dimanapun kalian berada, semoga bisa membantu dan bermanfaat.